Esta semana entre octubre y noviembre, entre vivos y muertos entre sustos, disgustos y alegrías no HAY FÚTBOL. Mira que es difícil poner esto, pero por fin.
Seguimos amenizando la desconvocatoria futbolera con más Lab Revolución, pero esta vez el resumen lo hacen allí en las Revolucionarias expertas en comunicación ¿Y tu? ¿Ya has descubierto tu camino?
Mañana viernes el desierto campo del Llano 2000 os echará de menos. Con un fallo a la segunda convocatoria.
Salud
Ramallés
jueves, 31 de octubre de 2013
viernes, 25 de octubre de 2013
Comunicación en Lab Revolución
"... y el verbo se hizo carne y habitó entre nosotros"
Dª Patricia del Cueto, no con estas palabras, con otras, vino a decirnos que somos verbo, palabra, comunicación, que si no se nos oye, no somos, si no nos hacemos verbo, palabra comunicación, la persona no existe y a la empresa le pasa igual, tanto interna como externamente.
Internamente para conseguir una buena salud social, donde cada trabajador se sienta parte de la empresa y esta le escuche, pues la comunicación debe circular en ambos sentidos, no solo de arriba abajo.
Externamente para tener o intentarlo al menos, una buena reputación empresarial. Explicó, Dª Patricia, las herramientas, dirección, objeto, plazo y medios de la comunicación en los dos ámbitos mentados. Es más, matizó que lo mismo que las personas comunican con el cuerpo, las empresas lo hacen, además de con el necesario Departamento de Comunicación, con su aspecto, logo, personal, dirección -dijo- "hasta con los caramelos de la recepción" en fin, con su actitud ante la sociedad y por ende con su Responsabilidad Social Empresarial ante los stakeholder, es decir, todos los sujetos y entidades con los que se relaciona.
Descubrí que para los AC. (Agentes Comerciales) este aspecto profesional debe mantenerse en forma, ejercitarlo con un pensado y diseñado plan de comunicación porque el AC. no es una gran empresa, sino una micro empresa de un solo trabajador y no puede tener Departamento de Comunicación, pero si podrá ejercitar sus facultades propias para comunicar eficazmente.
A falta de medios económicos y más en esta época, bueno será aguzar el ingenio y la utilización de otros elementos: e-mail, bitácoras, el portal colegial y las famosas redes sociales: Facebook, Twitter, LinkedIn, y otras, sin descuidar el sujeto, objeto y plazo del plan y medir sus resultados.
Un AC. es comunicación (el verbo hecho persona ) y debe mantenerse en forma para realizar una venta satisfactoria, para dejar de ser el "vendedor de arena en el desierto" y ser el profesional que echa de menos el cliente y la representada.
Y con esta lección sobre la comunicación, tan necesaria para el desarrollo de la Agencia Comercial y otras labores propias de autónomos, presentamos al nuevo convocador de estas pachangas futbolígenas, que por cierto hoy se anuncia la primera que convoca el abajo firmante para las 21 horas de hoy viernes en el Campo Llano 2000.
Salud,
Ramallés
Dª Patricia del Cueto, no con estas palabras, con otras, vino a decirnos que somos verbo, palabra, comunicación, que si no se nos oye, no somos, si no nos hacemos verbo, palabra comunicación, la persona no existe y a la empresa le pasa igual, tanto interna como externamente.
Internamente para conseguir una buena salud social, donde cada trabajador se sienta parte de la empresa y esta le escuche, pues la comunicación debe circular en ambos sentidos, no solo de arriba abajo.
Externamente para tener o intentarlo al menos, una buena reputación empresarial. Explicó, Dª Patricia, las herramientas, dirección, objeto, plazo y medios de la comunicación en los dos ámbitos mentados. Es más, matizó que lo mismo que las personas comunican con el cuerpo, las empresas lo hacen, además de con el necesario Departamento de Comunicación, con su aspecto, logo, personal, dirección -dijo- "hasta con los caramelos de la recepción" en fin, con su actitud ante la sociedad y por ende con su Responsabilidad Social Empresarial ante los stakeholder, es decir, todos los sujetos y entidades con los que se relaciona.
Descubrí que para los AC. (Agentes Comerciales) este aspecto profesional debe mantenerse en forma, ejercitarlo con un pensado y diseñado plan de comunicación porque el AC. no es una gran empresa, sino una micro empresa de un solo trabajador y no puede tener Departamento de Comunicación, pero si podrá ejercitar sus facultades propias para comunicar eficazmente.
A falta de medios económicos y más en esta época, bueno será aguzar el ingenio y la utilización de otros elementos: e-mail, bitácoras, el portal colegial y las famosas redes sociales: Facebook, Twitter, LinkedIn, y otras, sin descuidar el sujeto, objeto y plazo del plan y medir sus resultados.
Un AC. es comunicación (el verbo hecho persona ) y debe mantenerse en forma para realizar una venta satisfactoria, para dejar de ser el "vendedor de arena en el desierto" y ser el profesional que echa de menos el cliente y la representada.
Y con esta lección sobre la comunicación, tan necesaria para el desarrollo de la Agencia Comercial y otras labores propias de autónomos, presentamos al nuevo convocador de estas pachangas futbolígenas, que por cierto hoy se anuncia la primera que convoca el abajo firmante para las 21 horas de hoy viernes en el Campo Llano 2000.
Salud,
Ramallés
jueves, 17 de octubre de 2013
Gestión de Autónomos
Está claro que el por qué
no interesa ya ni a Rato,
el bloguero más activo,
no nos dedico ni un rato,
ni una entrada, ni salida
ni nada de comentarios
Por tanto y con tanto déficit
decidimos despedir
al bloguero compostor
aplicando la teoría del
compañero bloguero
el Sr. Zurita Urbano
Mirad, que dice, verdlo en este enlace
Consecuentemente y como dice el diagrama este es un Directivo que no dirige, por tanto
no motiva y por ende lo despedimos.
¡¡¡¡ GENTO, ESTÁS DESPEDIDO !!!! Pero antes haz la convocatoria:
Bien, convocados quedais todos: antiblogueros-whatsapperos, más que nada chaqueteros de la técnica y del móvil, a la pachanga a celebrar mañana viernes a las 21:00 horas en al 2000 veces Llano campo del verde hierba Llano 2000
Salud y Adiós
El despedido
el bloguero más activo,
no nos dedico ni un rato,
ni una entrada, ni salida
ni nada de comentarios
Por tanto y con tanto déficit
decidimos despedir
al bloguero compostor
aplicando la teoría del
compañero bloguero
el Sr. Zurita Urbano
Mirad, que dice, verdlo en este enlace
Consecuentemente y como dice el diagrama este es un Directivo que no dirige, por tanto
no motiva y por ende lo despedimos.
¡¡¡¡ GENTO, ESTÁS DESPEDIDO !!!! Pero antes haz la convocatoria:
Bien, convocados quedais todos: antiblogueros-whatsapperos, más que nada chaqueteros de la técnica y del móvil, a la pachanga a celebrar mañana viernes a las 21:00 horas en al 2000 veces Llano campo del verde hierba Llano 2000
Salud y Adiós
El despedido
viernes, 11 de octubre de 2013
Responde los por qué de Gento, aquí en tu bitácora
- Por qué para embarcar en un avión hay que llegar 2 horas antes y para llenar 4 autobuses bastan 10 minutos.
- Por qué una mujer cobra menos que un hombre en idéntico puesto.
- Por qué los cuchillos de los restaurantes no cortan, salvo que pidas el CHULETÓN de la Casa.
- Por qué nos cambian la hora, si el sol sigue saliendo cuando le toca.
- Por qué la deuda del fútbol profesional es tan grande, manejando tanto dinero los clubs
- Por qué Mourinho estaba siempre enfadado.
- Por qué el arbitraje español no pone medios técnicos para evitar errores humanos.
- Por qué no para la segunda división cuando juega la selección, que contiene miembros de ella.
- Por qué los penta campeones mundiales de hockey ganan tan poco y la roja tanto, si son más campeones los primeros y con record mundial.
- Por qué nos cuentan cada día como va el Ibex 35, si lo que realmente nos interesa es como van las Pymes.
- Por qué Montoro, ministro de economía, presume públicamente no saber nada de ella y sin pizarra.
Y a quien responda todos mis Por qué, le premiaremos con el peto amarillo y con volantes, que en la última ocasión no fue entregado, para que destaque en la pachanga que se celebrará hoy viernes Día del huevo, a las 21 horas en el inconmensurable estadio del Llano 2000 (de ahí la elevada cifra).
Se ruega confirmación por el medio que estime oportuno: Sms, whatsapp, blog o bitácora, e-mail, skype, actión voip, teléfono, fax, tamtam y de viva voz, que de todo tenemos.
Salud,
Gento
jueves, 3 de octubre de 2013
Innovación futbolística
Son
las ideas las que tienen cambiar para que los hechos vayan detrás de
ellas y cambien. La innovación es un cambio con novedades, no un cambio
de los que todo se cambia, para seguir igual.
De ahí que la forma de jugar de diferentes equipos no cambia con la temporada ni con el devenir de la misma. Es debido a que las ideas de jugadores y entrenador no cambian, no evolucionan.
Tiene su disculpa la cuestión, porque mudar las ideas cuesta trabajo y es más cómodo, siempre lo fue y en todo, el conservadurismo.
Para que las ideas cambien tiene que evolucionar nuestro pensamiento y éste es la idea capital de cualquier obra, de cualquier empresa, de cualquier equipo.
Para que las ideas cambien tiene que evolucionar nuestro pensamiento y éste es la idea capital de cualquier obra, de cualquier empresa, de cualquier equipo.
Al pensamiento se le ayuda mucho con el debate y éste se promueve con reuniones, hasta con reuniones en el vestuario, que no por cortas han de servir. Así que:
CONCLUSIÓN: Para innovar hay que REUNIRSE y después jugar, para trabajar también hay que reunirse y los AC. después hacer: Coleworking pinche y vea que es. Futbolísticamente Futcoworking ¡Vea, vea!
Creo que el partido de mañana viernes día 4, va a ser algo demoledor por innovador y moderno, NO PUEDES PERDÉRTELO aquí en Gijón, en el Llano 2000, a las 21 horas.
Hay novedades tácticas, estratégicas e innovaciones arbitrales, fundamentales en el justo devenir futbolístico y de todas ellas hablaremos la próxima semana.
Salud,
Gento
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